Что такое АМК
АМК – единственная в России профессиональная организация – культурная сеть национального масштаба, которая объединяет экспертов, консультантов и менеджеров социально-культурных проектов и ставит своей целью формирование и развитие современных стандартов управления культурными процессами.
Эксперты и члены АМК
В АМК входят ведущие представители профессионального сообщества, которые разделяют наши принципы и стремятся использовать свои экспертные компетенции и опыт в целях общественного развития.
Эксперты и члены АМК – это профессионалы, которые обладают значительным опытом реализации культурных инициатив, крупных региональных и межрегиональных социо-культурных проектов, опытом исследовательской, преподавательской и консультационной деятельности в сфере культурной политики и практики.
Цели АМК
- Создание условий для устойчивого развития проектной деятельности и эффективного осуществления инновационных проектов в сфере культуры;
- Обеспечение профессионального роста менеджеров культуры, разработка и продвижение новых профессиональных стандартов в социокультурной сфере.
- Организация экспертного обсуждения основных стратегий и направлений в области культуры и международного культурного сотрудничества;
- Укрепление партнерских отношений между представителями сферы культуры России и зарубежных стран, стимулирование общественного обсуждения вопросов развития культуры;
- Построение устойчивой и мобильной организации, реализующей сетевые межрегиональные проекты в сфере культуры, посредством включения и интеграции ее членов;
- Формирование новой платформы для коммуникации между государством, менеджерами культуры (проектировщиками) и представителями доноров (заказчиков проектов в сфере культуры)
Стратегия деятельности организации на 2011-2013 гг.
На сегодняшний день культурная политика в России требует переосмысления, выработки нового видения и разработки актуальных моделей развития. Наиболее востребованным является формирование представлений о масштабах и способах деятельности в регионах.
В России культура рассматривается лишь как инструментальный придаток к реализации стратегий иных сфер, например, экономического развития. Тем временем подобный подход, а также привычная модель централизованных отношений «столица-регион» постепенно перестают работать. В регионах начинают зарождаться новые эффективные практики и модели деятельности, готовые для распространения в других регионах и городах страны. Однако на сегодняшний день это отдельные прецеденты.
Именно поэтому основные стратегические направления деятельности Ассоциации на ближайшие три года будут направлены на создание нового экспертного сообщества менеджеров культуры и разработку совместных идей межрегиональных и международных проектов, а также на выявление в регионах лидеров мнений, которые могут представить лучший опыт реализации проектов.
Одна из важных задач состоит в том, чтобы региональные лидеры мнений становились участниками нашего профессионального сообщества. В свою очередь, членство в АМК создает широкие возможности для развития на профессиональном и корпоративном уровне, а также является важной репутационной составляющей, как для отдельного менеджера, так и для организации или органа управления культурой.
Направления деятельности Ассоциации на ближайший период:
- создание устойчивой членской организации менеджеров культуры из различных регионов;
- формирование партнерских региональных, межрегиональных и международных проектов и создание возможности для участия в них членов АМК;
- лоббирование интересов членов АМК и влияние на изменение культурно-политической ситуации в регионах;
- создание информационно-аналитической платформы для формирования новой концепции культурной политики, отвечающей основным принципам и целям, провозглашаемым и разделяемым Ассоциацией
- создание в рамках Ассоциации рекомендательной системы по вопросам индивидуального и корпоративного партнерства в социокультурных проектах для международных фондов и агентств.
АМК обеспечивает ряд сервисов для членов и партнеров
- экспертное консультирование;
- информационное сопровождение проектов;
- обеспечение рекомендациями для участия в международных стажировках;
- представление и поддержка интересов на региональном уровне.
